孙科柳

如何构建企业学习项目与组织战略间的强关系？如何让学习项目对准企业的业务痛点和管理...

本书为读者打开了一扇全方位认识华为人才培养体系的窗口，从培训理念与定位、培训组织...

任正非说：“要建立一系列以客户为中心、以生存为底线的管理体系，企业要摆脱对个人的...

现在的环境，特别是知识科技产业的兴起，骨干、干部的管理尤为重要。转型时期，更需要...

华为公司在绩效管理上的探索在世界范围内都是先进的、别树一帜的。“绩效承诺”“不承...

本书从心理学角度出发，从价值观、领导力、人才、团队精神、制度、授权、执行力、决策...

本书以马云和阿里巴巴为背景，从领导气场、团队文化、人才队伍、信任支持、目标管理、...