345薪酬：提升人效跑赢大势
一本有高度且接地气的人力资源管理书籍。
团队管理
改善对话：突破团队协作障碍
本书教你只用“对话”轻松带出高绩效团队。
员工关系管理与职业发展从入门到精通（第2版）
本书对员工关系管理和员工职业规划两大环节做了非常详细的介绍。
如何打造活力组织
八大活力引擎，帮助组织重新焕发生机。
机制创造人才（精选集）
本书内容主要来自《华夏基石管理评论》杂志2016—2020年原创文章精选，华夏基...
ATD能力模型
本书介绍的ATD能力模型，反映了人才发展专业人士需要知道和需要做的事情。
唤醒：提升员工和团队动力与绩效的教练指南
写给管理者的教练专业读物。帮助管理者用教练思维和方法激励下属、进行组织或团队诊断...
相互成就
消除内耗，破除“受害者思维”，学会将领导力建立在相互成就的核心理念上。
高效能团队：打造卓越组织的方法与智慧
一本释放组织中团队潜力的实践指南。
管理就是管人心，先带人心头带团队
能否管好人心，带好团队，是决定一个职场人士能走多远的关键因素。