追求极致：日本企业团队工作法
本书聚焦日本企业经营管理细节的现场见闻，不仅是了解日本企业文化的精华内容，而且是...
团队协作
重建绩效管理：如何打造高效能自驱型的团队
本书作者杰森通过走访上千家企业，结合行为经济学与动机理论的最新研究，帮助管理者明...
理想团队第一课
理想团队没有标准模式。本书围绕团队生命周期（创建、执行和结束）这条主线，选择了对...
目标：用愿景倒逼行动的精英思考法
目标是人和企业最重要的驱动力。纵观绝大部分的成功人士和企业，没有一个不具备极为强...
经营人心：打造有所作为的敬业型团队
这是符合当下环境的及时的管理学作品。不过，以人为本从来都不是一句口号，领导者的主...
高效的组织都是圆的
如何充分发挥团队中个人才智形成集体智慧？如何不让自己的组织陷入互相推诿、无人负责...
催化师：中化、中粮、华润团队学习法之道
宁高宁借助团队学习法，加快了三家《财富》世界500强企业的转型升级速度，提升了组...
复杂治理：个人和组织的进化法则
这是一本用复杂系统视角剖析组织行为与战略管理的书。复杂科学发源于物理学，进入社会...
非暴力沟通·团队协作篇
本书从团队合作所遇障碍着眼，提出了我们在进行团队沟通时所涉及的几大概念，包括自我...
不要只问结果：如何打造一支灵活应变的团队
畏惧变化的团队，为什么终究会被市场所淘汰？面对突如其来的危机与挑战，我们能否立即...