从理念到行为习惯
企业文化直接决定着领导者的行为方式，企业文化直接影响着人力资源的有效性，企业文化...
企业文化
企业文化塑造
面当今日益多变的环境以及由变化的环境引起的挑战，以及公司所面对的变更的工作环境，...
丰田模式：精益制造的14项管理原则
丰田作为掀起全球精益风潮的典范，引得全球商界人士争相学习丰田激进的管理制度用以加...
领导力与新科学
在组织管理中我们担心的解体、纠纷、混乱等消极因素所带来的只是灾难吗？惠特利通过耗...
高成长企业组织与文化创新
观察企业的成长，总是可以看到一些高成长企业，这些高成长企业在企业战略、市场策略、...
无印良品育才法则
作者松井忠三1992年加入良品计划。历任总务人事部部长、无印良品事业部部长，于2...
老HRD手把手教你做企业文化
本书通过全面系统地分析企业文化结构和内涵，通过5大层次、16条路径、40个文化聚...
野性华为：任正非的管理哲学
本书从心理学角度出发，从价值观、领导力、人才、团队精神、制度、授权、执行力、决策...
个人叙述中的同仁堂历史（北京口述历史丛书）
本书通过走访了乐曙青、沈芳畦、乐侠等同仁堂乐家后人，贾荫生、贾怀增、李建勋、李荣...
企业文化激活沟通：提升沟通效能的企业文化解决方案
当一家企业沟通做得不好时，往往会产生各种问题，形成管理并发症，这必然会影响组织运...