人才管理创新七步法
本书分上、中、下三篇。 上篇为重塑思维方式，介绍人才管理创新的七大思维、十四项原...
商业
增长领导力
作为公司创始人或CEO，你是否感到缺乏得力干将，团队跟不上自己的步伐？ 作为业务...
集成产品开发IPD：让企业有质量地活着，实现客户价值和商业成功
本书深入揭示了华为通过实践IPD构建了强大的产品竞争力和取得了巨大的商业成功，以...
利息的故事：利率背后的金融世界
随着美国40年以来的大幅度加息，全球经济的量化宽松时代终于告一段落，全球主要国家...
关键跃升：新任管理者成事的底层逻辑
不少新任管理者，甚至高级管理者都会有这样的困惑：总觉得自己亲自动手比指挥别人去做...
商业就是这样：不可不知的商业常识
无数企业命运和时代风向交织汇成的商业棋盘，看似盘根错节，然而跳出“棋子思维”，商...
人才盘点：创建人才驱动型组织（第3版）
在未来的数十年中，中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型，这场转型深刻而艰难...
文化产业经济支持政策研究：国际经验与启示
本书细致分析了世界文化产业与经济政策有效融合的代表性国家——英国、美国、法国和日...
商业2.0（2024年第16期）
本期封面文章：《工程项目成本管理信息化助推企业提升经济效益》《基于ERP系统环境...
流程即组织力：华为高效增长的业务管理逻辑
华为从2.1万元起步，发展为年收入超7000亿的优秀企业，持续管理创新变革及流程...