一本书掌握HR必需AI技术：从招聘、培训、激励到战略决策的全流程优化

📚 基本信息

  • 书名：一本书掌握HR必需AI技术：从招聘、培训、激励到战略决策的全流程优化
  • 作者：赵冬存
  • 出版社：蓝狮子
  • 出版时间：2025/8/1
  • 字数：183千字

💡 推荐语

零基础入门，给HR的AI工具实操指南。

📖 内容简介

自ChatGPT问世，AI领域的爆发式发展带来了人们工作模式的巨大变革。在AI工具的空前热度之下，本书作者聚焦于一个相对“冷门”的工种——HR，深入解析HR如何在AI的赋能下完成智能化转型。

本书旨在帮助HR全面掌握最新AI技术在人力资源管理中的应用。作为拥有23年职业经验的资深HR，作者结合自身的数字化转型经历，在书中系统阐述了HR该如何利用AI工具优化招聘、培训、绩效考核等核心工作流程，深入探讨了AI在战略决策与组织发展中的潜力。

比起传统的AI工具书，本书更加聚焦本土化场景下的AI应用，提供可落地的实战方案，如智能生成JD、设计面试问题、快速制作培训课件等。书中详细解析了 ChatGPT、DeepSeek、豆包等国内外AI工具在HR工作中的实际应用，指导HR通过需求定义、调试优化和持续迭代，构建个性化的AI工作流。同时，本书强调AI与人性化管理的结合，让HR从烦琐事务中解放，专注于员工关怀与企业文化建设。

✍️ 作者简介

作者赵冬存，拥有23年人力资源管理工作经验。阿里云初代“政委”，现任中科航港副总裁、标果工厂HRD。曾任中能坤域科技控股合伙人、恺英网络HRVP、联创投资HRVP、豆包网HRVP。熟悉互联网、云计算、电商、社交媒体等多个行业。在HR专业领域有着丰富授课经验。

🏢 出版社介绍

蓝狮子财经出版中心成立于2002年10月，是目前国内最专业、出版规模最大的民营财经图书策划出版机构。蓝狮子专注于公司案例图书和企业家传记的出版业务，整理并传播中国本土公司管理思想。
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