劳动争议审判大数据应用指南：“后劳动法时代”HR必备

作者仇少明，律师，隆安律师事务所高级合伙人，上海市律师协会劳动法业务研究委员会委员、上海市徐汇区青年联合会委员、上海市徐汇区龙华街道法律顾问、上海市中小企业服务志愿团委员、上海市徐汇区青年创客联盟专家团成员、上海市中青年知识分子联谊会委员、上海劳动报新媒体特约撰稿人。
　　
仇少明律师以“专业、周到、高效、愉悦”为执业理念，担任众多世界500强企业和央企、国企以及大量民营企业的法律顾问，服务范围涵盖企业投融资、并购重组、反不正当竞争、反垄断和反贿赂、商事诉讼和仲裁等。基于仇少明律师的突出工作表现，其多次获得“上海市司法行政系统先进个人”、“上海市司法系统新长征突击手”等荣誉称号。
　　
在劳动法律领域，仇少明律师被众多客户誉为“有温度的劳动法律人”，为“冷冰冰的劳动法”插上“以人为本”的翅膀，从而为企业构建和谐、稳定的劳动关系提供有益帮助。在企业人力资源管理、制度合规建设、劳动人事法律事务流程设计和文本处理、劳动争议预防与处理、集体谈判和集体协商、企业关停并转所涉员工安置、企业高管及外籍人员聘用留任管理等方面，仇少明律师有着丰富的实务经验，并且笔耕不辍。作为律商(LexisNexis)、威科(CCH)、万律(Westlaw)等专业法律数据平台的专家律师，仇少明律师所发表的系列文章，也深受企业欢迎和好评。