我国工伤行政认定法律制度研究

工伤行政认定是一种行政确认行为，是实现对劳动者基本权利的劳动保护手段。在促进经济发展和维持良好的社会秩序、确保社会稳定方面起到了积极有效的作用，已经成为保护受伤劳动者权益的一种措施。但由于工伤行政认定方面的相关理论研究匮乏及法律制度的滞后，当前工伤行政认定的法律制度不能适应新形势的要求。笔者在多年来所从事的工伤行政认定实践中深感工伤行政认定理论研究与制度完善所应有的迫切性。本书从我国的工伤行政认定实际出发，以工伤行政认定基本理论为基础，以完善工伤行政认定的法律制度为重点，以提升工伤行政认定的行政救济功能为依托，为我国工伤行政认定法律制度的进一步完善提供解决方案，进而强化受伤劳动者的权利救济，实现工伤认定行政主体、用人单位及劳动者之间的多方良性互动，促进劳动关系的和谐发展。本书对我国工伤行政认定的概念进行了重新界定，进一步分析工伤行政认定中所存在的各方面现实问题，并结合域外的工伤行政认定的制度经验，提出我国工伤行政认定法律制度完善的具体措施与建议，期望能为我国工伤行政认定法律制度发展有所裨益。