中国人力资源职业发展状况调查报告2020（中国人民大学研究报告系列）

基础信息

书名：中国人力资源职业发展状况调查报告2020（中国人民大学研究报告系列）
作者：周文霞 主编；王桢；于坤；金秋萍；董春发 副主编
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2020年12月
ISBN：9787300288109
字数：120千字

推荐语

本报告充分契合了当前经济社会发展的大形势，对提升我国人力资源管理水平有重要的理论和实践价值。

内容简介

人力资源（HR）从业者是社会上引人注目的一个庞大的职业群体，其职业发展的状况影响着我国人力资源管理实践的整体水平。《中国人力资源职业发展状况调查报告2020》梳理了人力资源管理专业的大学生以及从业人员的职业发展状况，探讨了人力资源管理从业者职业成长发展、职业成功的影响因素，从中发现人力资源管理人才成长的规律，对我国人力资源管理专业人才教育与培养提供了改进依据和建议。

作者简介

编者周文霞，中国人民大学劳动人事学院副院长、教授、博士生导师，中国劳动经济学会职业开发与管理分会会长，中国人力资源开发研究会教学与实践分会副会长。研究方向为组织行为学、职业生涯管理、人力资源管理等。2008—2009年美国加州大学伯克利分校高级访问学者，2007年获中国人民大学教学优秀奖，2010年获中国人力资源开发研究会教学与实践分会特别贡献奖，2012年获宝钢优秀教师奖，2016年获北京市师德奖，2017年成为中国人民大学“杰出学者”特聘教授。