中国背景下职业成功观的结构、测量及其影响效应（管理学文库）

基础信息

书名：中国背景下职业成功观的结构、测量及其影响效应（管理学文库）
作者：周文霞
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2016年1月
ISBN：9787300222844
字数：121千字

推荐语

职业成功观是本书提出的一个新的理论构念，其内涵是指人们心目中评价职业成功的标准。

内容简介

本书通过一系列的相关研究清晰界定了职业成功观的内涵，确定了职业成功观的结构，开发了职业成功观的测量问卷，对其信度效度进行了检验，并利用研制的问卷，探讨了个人职业生涯发展阶段（早期、中早期、中后期）、不同的组织类型（高校及研究机构、企业员工、国家机关工作人员）和性别对职业成功观的影响，检验了他们职业成功观的差异，还进一步探讨了职业成功观对人的心理和行为的影响作用，初步建立起了基于中国背景的职业成功观结构模型，为今后的研究提供了测量工具和研究框架。本书是职业成功理论研究的进一步深化，对职业指导、职业选择和组织中的人员激励都具有重要的应用价值。

作者简介

作者周文霞，中国人民大学组织行为学方向博士，现任中国人民大学劳动人事学院副院长，教授、博士生导师，中国人力资源开发研究会教学与实践分会秘书长。主要研究领域为领导与激励、职业选择、职业转换、职业发展策略、职业价值观的跨文化比较、员工培训与职业发展、职业成功等。