HR员工激励整体解决方案：让员工自发自主去工作

📚 基本信息

  • 书名：HR员工激励整体解决方案：让员工自发自主去工作
  • 作者：李琳
  • 出版社：中国法治出版社
  • 出版时间：2018/7/1
  • 字数：164千字

💡 推荐语

本书将是企业高管及人力资源从业者非常值得借鉴的专业书籍与贴身工具。

📖 内容简介

本书通过作者的个人经验以及全面鲜活的案例，全面归纳国内外著名企业进行员工激励的经典实践，详细阐述了员工激励的原则、挑战、形式、方案等方方面面的内容，为读者提供了员工激励的整体解决方案，同时巧妙地帮助读者规避了试错风险，降低了试错成本，大大提高了员工激励的精准度及效率，一本书彻底搞定企业进行员工激励管理的方式、做法和意义。

✍️ 作者简介

作者李琳，北京大学光华管理学院EMBA，美国西北大学Kellogg商学院工商管理硕士，中国石油大学英语翻译硕士。拥有十余年大型知名互联网公司人力资源相关工作经验，在组织转型与变革、薪酬体系与长期激励设计、人才招募与培养、大型企业组织发展和人才能力提升等方面积累了丰富的实战经验。

她也是北京市成人教育学会人力资源开发工作委员会的副理事长，中国人力资源界最具影响力的NGO组织——上海三享两益青年职业发展促进中心的常任理事，中国首部职场网络剧《我们办人事》的联合制片人。《职来职往》《非你莫属》《就业有位来》节目嘉宾，央视网中国大学生公益活动“金牌实习生”担任导师。

🏢 出版社介绍

中国法治出版社是中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月，隶属于国务院法制办公室。中国法治出版社每年出版新书品种1000种左右，出版物主要包括：1、法律法规的国家标准版本；2、法律、法规的权威性中外文对照文本；3、中外法学著作；4、研究生、大学本科、专科法学教科书；5、法律工具书；6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物；7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。
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