人力资源管理新逻辑：人人都是HR

📚 基本信息

  • 书名：人力资源管理新逻辑：人人都是HR
  • 作者：谢山
  • 出版社：化学工业出版社·悦读名品
  • 出版时间：2019/3/1
  • 字数：180千字

💡 推荐语

作为企业或事业单位的组织，如何让担负重要使命的各级带领团队的直线经理们，尽快成为驾驭管人管事管团队的高手？需要他们尽快掌握哪些管人管事的核心能力？有哪些成功经验和教训要学习？有哪些最佳实践？本书将试图提供参考答案。

📖 内容简介

非人事经理，如何扮演好管人的角色？
代表部门员工的意见向老板讨说法有什么错？
鼓励下属抵制企业不合理规定是否有错？
薪金变化量的激励感觉点是百分之多少？
排名前五的离职原因是 ？

✍️ 作者简介

作者谢山，20年人力资源管理实战实操经验，分别曾在国有控股、民营、合资和500强外资企业中工作。近10年在一家500强外企，担任集团区域资深HR经理和资深人力资源战略合作伙伴，统筹规划与指导总部以及下属6家分、子公司的人力资源管理。每天面临各种各样复杂的关于人和事的管理问题，成功为数百名直线经理提供关于人和事（即人力资源管理）的解决和咨询方案。

🏢 出版社介绍

悦读名品是化学工业出版社旗下的一家全媒体出版公司，出版领域涉及经管、人文和教育。公司以“悦读成就名品，合作共创价值”为理念，集聚各方资源，形成图书出版和数字出版互为驱动的出版模式，追求企业可持续的创新发展。
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