中庸研究：探寻现代组织管理中的传统文化力量

基础信息

书名：中庸研究：探寻现代组织管理中的传统文化力量
作者：杜旌；段承瑶
出版社：社会科学文献出版社
出版时间：2019年4月
ISBN：9787520146647
字数：112千字

推荐语

全书不仅在理论上有所贡献，对管理实践也有一定指导作用。

内容简介

中庸，一个历经几千年大浪淘洗的中国传统文化思想核心，已成为中华民族根深蒂固的文化价值导向，深深地影响着中国人的思维判断和行为态度。尽管中国社会的现代化进程在不断加快，但中庸对当代中国社会的影响仍然随处可见，中国人的为人处事、行为选择都折射出中庸的影子。本书探究中庸在中国人现实生活和工作中的影响作用，具体包括：现代中庸的内涵和测量、中庸与其他传统文化因素的对比、中庸对员工态度和行为的影响、中庸与领导力、中庸与组织变革。

作者简介

作者杜旌，男，生于1973年9月，汉族，河南洛阳人，武汉大学经管学院教授、博士生导师。专业方向：人力资源管理和组织行为学。杜旌的主要研究兴趣是本土文化情境下的组织变革与创新，主持国家自然科学基金两项和教育部人文社科基金一项。杜旌已发表相关学术论文和专著30余篇。