留住好员工（新版·团队管理经典系列）

基础信息

书名：留住好员工（新版·团队管理经典系列）
作者：【美】贝弗利·凯；沙伦·乔丹-埃文斯
出版社：中信出版集团
出版时间：2022年5月
ISBN：9787521742206
字数：133千字

推荐语

像小说一样好读的团队管理经典，一套适合管理者、创业者、员工共读的职场实用手册。

内容简介

组织的核心竞争力在于人才，留住好员工至关重要。而留住他们的方式，就是爱护他们、关心他们。书中提供了26个简单易行的锦囊，可协助领导者更高效、更轻松地管理员工，减轻日常工作负担。这些策略涉及招聘、晋升、工作热情、职业规划、向下沟通、创新激励、信息分享等多个话题，比如：主动倾听员工心声\\u002F团队领导是留人的关键\\u002F挖掘特质，表达尊重\\u002F为员工注入活力\\u002F尽量多与员工分享信息\\u002F不断为员工提供成长可能\\u002F用创新方式表达认可\\u002F和员工互相袒露心声\\u002F与不同年龄段的员工相处\\u002F下放权力和价值，实现双赢。如果你想让员工：对工作保持热情，发挥全部才能；心甘情愿留在组织中，不受外界诱惑；与团队密切合作，使其有序运转，不妨来看看这本书。

作者简介

作者贝弗利·凯，国际公认的管理学专家、职场系统国际公司的创始人和首席执行官、2010年在职学习与绩效杰出贡献奖得主、畅销书作家。凯博士曾与许多组织协同合作，发表了一系列尖端的人才发培训方案。她的代表作《晋升并不是唯一方式》是一部经典管理学著作。