基础信息

书名:进化:组织形态管理
作者:杨少杰
出版社:中国法制出版社
出版时间:2019年12月
ISBN:9787521605693
字数:199千字

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以全新的视角诠释组织发展与变革规律,理论独树一帜、别具一格。

内容简介

本书从人性的角度揭示了组织发展与变革的规律,系统的阐述组织形态管理理论,用I0S(价值创造能力结构、股权结构、治理结构、组织结构、价值单元结构、管理基础结构、人才结构、客户结构、需求结构、文化结构)描绘出企业形态特征;并用四种典型企业形态体现工业化时代的进化规律:股东价值形态(1.0时代)、精英价值形态(2.0时代)、客户价值形态(3.0时代)、利益相关者价值形态(4.0时代)。掌握组织形态管理理论有助于企业总结过去的成败经验,诊断当前的健康状态,明确未来的发展方向,便于掌握变革节奏,促使企业采取有针对性的变革措施,顺利实现企业形态的进化。

作者简介

作者杨少杰,第一位系统研究组织形态管理的独立学者,组织形态管理理论、企业形态进化规律的提出者。咨询公司合伙人,资深管理咨询顾问,为多家企业担任变革指导顾问。作者拥有多年的管理咨询实践经验,为大量不同类型的经济组织提供过战略规划、公司治理、组织设计、集团管控、流程型组织、人力资源管理、财务管理、营销管理、供应链管理、企业文化等领域的咨询服务,通过对这些经济组织管理问题的研究,发现了组织形态的演变规律,在此基础上提出了组织形态管理理论,希望能够从组织形态进化的角度把握组织发展规律,为中国经济转型、企业变革提供理论依据。

 

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