关键人才决策：如何成功搜猎高管

基础信息

书名：关键人才决策：如何成功搜猎高管
作者：【阿根廷】费罗迪（Claudio Fernández-Aráoz）
出版社：机械工业出版社
出版时间：2014年6月
ISBN：978-7-111-46631-4
字数：121千字

推荐语

CEO、高管必读。提高领导人人才决策能力的系统、实用决策工具。教你搜索、招募、培养并保留优秀人才。

内容简介

《关键人才决策：如何成功搜猎高管》为CEO和高管而写。因为快速发展或其他原因，很多企业都会从内部提拔或外部搜猎高管人才，但失败的案例比比皆是。人才决策是领导者最重要的决策。能否为自己的团队物色到合适的人才，直接决定了领导者工作的成败。但选到合适的人并不容易，领导者在这个方面很少接受过专业的训练，也缺乏有效的工具。本书填补了这一空白，旨在提高领导者的人才决策能力。

作者简介

作者费罗迪，斯坦福大学商学院MBA，毕业后任麦肯锡公司的高级经理，目前是全球最顶级的高级人才寻访和咨询公司亿康先达国际（Egon Zehnder International）的全球执行委员会成员。在服务于亿康先达的20多年间，费罗迪完成了300多个高管寻访项目，面试了全球2万多名经理人。多年来他和《情商》（Emotional Intelligence）一书的作者丹尼尔·戈尔曼合作开展了多个研究和出版项目，对著名经理人杰克·韦尔奇的新书《赢》（Winning）亦有贡献。