基础信息
书名：集团化人力资源管理实践
作者：李小勇
出版社：企业管理出版社·博瑞森管理图书
出版时间：2013年12月
ISBN：9787516405284
字数：14千字
推荐语
本书专门针对集团型企业人力资源管理急需解决的问题，提出系统性、科学性的具体建议与指导。
内容简介
作者用自己和优秀管理咨询团队多年来对大型集团型企业的实践经验与丰厚的知识积淀，切入问题、构建体系，并佐以实际案例，从薪酬矛盾、绩效落地、人才调配、外派人员管理等这类企业最关注的问题着手，构建起适合本土实际的具体模式，可以让读者快速学习并运用。
作者简介
作者李小勇，现任华夏基石集团高级合伙人，资深咨询师，清华大学工商管理硕士，清华大学校友导师，有12年人力资源管理咨询经验与企业实践经验。长期从事人力资源管理研究与实践，担任负责人并从事过近百个企业集团客户的人力资源管理咨询，关注客户实践中存在的人力资源管理问题与解决方案，熟悉大型企业集团、人力资源管理。已出版管理类书籍《事业单位咨询实务》，研究管理课题《PCRD绩效落地工程》等。
声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。