企业文化与组织活力

基础信息

书名：企业文化与组织活力
作者：杨四伟
出版社：沈阳出版社·博瑞森管理图书
出版时间：2022年12月
ISBN：9787571627102
字数：109千字

推荐语

企业持续成长的秘诀是保持组织活力。

内容简介

本书共2篇15章，系统阐述了“如何构建组织基本法、如何制定组织文化落地规划、干部如何管文化，以及企业家思想管理、文化入模子、劳动态度考核、荣誉激励、行为管理、文化评估、自我批判”等三十多个管理举措的底层逻辑与实操方案。本书基本涵盖企业文化与组织发展的主要课题，而且各章节之间都是沿着“问题-解决方案-新的问题-新的解决方案”这一逻辑层层展开，每个课题都尽量从理论和实践两方面进行阐述，使读者既理解“为什么（why）”，也知道“怎么做（how）”。

作者简介

作者杨四伟，华夏基石高级合伙人，企业文化与组织变革专家，多家上市公司常年顾问。十几年专注于企业文化理论研究和管理实践，思考系统、见解深刻，擅长企业文化理念体系构建与落地、组织发展顶层设计及组织变革，提出“企业文化理念体系三层次结构、企业文化有效落地的公式、“1+1+5”的企业文化闭环管理体系”等理论观点与咨询方法。