基础信息
书名：七次转型：硅谷巨人惠普的战略领导力
作者：【美】罗伯特A.伯格曼；韦伯·麦金尼；菲利普E.梅扎
出版社：机械工业出版社
出版时间：2018年5月
ISBN：9787111596172
字数：302千字
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本书是战略领导力领域不可多得的深入力作。
内容简介
比尔·休利特和戴维·帕卡德于1939年创办了惠普公司，开创了硅谷创业的新模式，并启动了一个公司成长的过程，这使得惠普在过去77年的时间里能够自我转型六次，击败了大多数竞争对手。今天，惠普正在进行第七次转型，通过分离成两个独立的公司——惠普公司和惠普企业，以确保其继续生存。基于过去15年来所进行的广泛资料整理、分析与访谈，本书梳理了惠普历任CEO在公司发展过程中所做出的不同贡献，通过一个全面的战略领导力框架来分析CEO的作用：（1）定义和执行战略领导力的关键任务；（2）开发公司战略领导能力的四个关键要素。通过对惠普历任CEO的战略领导力的深入研究，本书揭示了企业成长的悖论，介绍了战略领导力的概念和战略领导能力的发展框架，以及战略领导力如何动态演化的过程。这个框架将有助于进一步发展战略领导力理论，并为新公司的创始人、CEO和现有公司的高管层及董事会创建伟大的公司提供实用工具。
作者简介
作者罗伯特 A. 伯格曼，斯坦福大学商学院Edmund W. Littlefield管理学教授，战略与创新管理大师，Strategic Entrepreneurship Journal副主编。1981年以来，一直在斯坦福大学商学院讲授\\
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