手把手教你做OKR

📚 基本信息

  • 书名:手把手教你做OKR
  • 作者:杨全红
  • 出版社:中文在线
  • 出版时间:2021/11/1
  • 字数:91千字

💡 推荐语

手把手教你做OK,实现爆炸性增长的高效工作手册。

📖 内容简介

OKR即目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。

2014年,OKR传入中国。2015年后,百度、华为、字节跳动等企业都逐渐使用和推广OKR。那么,如何确保员工协同工作,并且可以做出可衡量的贡献呢?尤其对于初创公司而言,又怎样使用OKR制定切实可行、有效、能激励员工士气的目标呢?

本书作者通过“为什么要采用OKR”“什么是OKR”“如何组成OKR项目组”等23个要点、21个OKR高绩效实操全流程、12个初创公司典型案例、8个大型公司实施OKR的真实故事、12个业务部门OKR实战解析,层层解析了56个企业关键岗位OKR,并提供了269个组织高频运用场景OKR的模板,手把手教初创公司及期望通过使用OKR有所改变的公司,利用实际应用事例,其中既有Allbirds等初创型公司,也有谷歌等大型集团公司,结合可直接复制使用的图表与模板,手把手教读者使用OKR。

✍️ 作者简介

作者杨全红,毕业于对外经济贸易大学并获得经济学学士学位。资深人力资源专业人士,从事企业内部管理和外部咨询顾问工作二十余年是薪酬福利、人员配置、绩效与激励、并购整合等各个领域的专家。

在从事咨询工作期间服务过各种行业的客户,帮助企业使用绩效管理和激励等各种工具,将战略化为事实。

曾经与硅谷的一众高科技企业和专家深度合作,对于OKR发源地的实际操作有更多的了解。这也为她将OKR等硅谷领先管理经验介绍给中国企业奠定了基础。她陪伴客户经历过各种组织形态和重组,对于企业在不同场景下如何使用OKR等规划和绩效管理工具有全方位的实际洞察。

经常于美商会、欧商会、人力资源协会以及其他人力资源高峰会上就入力资源趋势做主题演讲,曾是怡安翰威特学院多门课程授课讲师。

🏢 出版社介绍

中文在线(股票代码:300364)数字出版集团股份有限公司2000年成立于清华大学,以“传承文明”为企业使命,以“文学+”、“教育+”双翼飞翔为企业发展战略。

2015年1月21日,中文在线在深交所创业板上市,成为中国“数字出版第一股”

中文在线拥有数字内容资源超过500万种,签约版权机构600余家,签约知名作家、畅销书作者2,000余位。旗下拥有17K小说网、四月天小说网、汤圆创作三大网络文学原创平台,驻站网络作者超过400万名。

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