📚 基本信息
- 书名：从政府主导到社会共治：劳动争议政府规制机制研究
- 作者：王若晶
- 出版社：江苏人民出版社
- 出版时间：2021/12/1
- 字数：120千字
💡 推荐语
政府是劳动关系规制者，劳动争议是劳动者表达利益诉求、争取权益的正常经济行为，政府因为其本身具备的公信力和强大的政治资源，在解决劳资争议方面具有不可比拟的重要作用。
📖 内容简介
本书第一版块，对我国改革开放以来劳动者的劳动争议进行简要梳理，并对我国政府在劳动争议规制方面的政策、理念、行为进行总结。
第二版块，结合相关的法律、制度，分析我国目前地方政府劳动争议规制的状况，同时利用我国社科重大项目数据分析政府规制劳动争议的态度和行为。
第三版块，重点梳理和分析珠三角和长三角地区的六个劳动争议案例。
第四版块，结合前文实证研究成果，分析政府规制劳动争议的不同行为逻辑，并进一步讨论我国政府劳动争议规制的未来发展趋势。
🏢 出版社介绍
江苏人民出版社成立于1953年1月，国家一级出版社，首批“全国百佳图书出版单位”之一，是具有深厚历史积淀和众多图书品牌的综合性出版社。年均出版图书1000余种，承担多项国家重点出版项目。先后有400余种图书获得省部级以上优秀奖，其中17种图书21次获得国家级大奖。
近年来出版的《五个一工程入选作品·少儿书系》（108卷）、《中国近代通史》（10卷）、《南京大屠杀史料集》（55卷）、《西方哲学史》（8卷）、《现代经济词典》、《中国人民解放军简史》(2卷）、《世界现代化历程》（6卷）、《资本主义理解史》（6卷）、《中国佛教通史》（15卷）、《中国古城墙》（6卷本）等一大批重点图书，受到了社会的广泛关注和赞誉，努力把自己打造成一流的人文社科学术出版基地、大众出版创新平台。
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