重新认识人力资源

📚 基本信息

  • 书名：重新认识人力资源
  • 作者：张勉
  • 出版社：机械工业出版社
  • 出版时间：2024/10/1
  • 字数：252千字

💡 推荐语

本书主要介绍了人力资源管理的理论精要和实践精华。

📖 内容简介

本书保留了对一般管理者最重要和实用的人力资源管理知识，省略了一些适用于专业HR的知识。全书分为8个部分、24章内容，包括导论、组织内部环境、人才战略与规划、人才获取、人才培育、人才使用、人才激励、雇佣关系与国际化。

本书在内容上重视理论和实践平衡，力求保留最核心和实用的知识，同时突出与时俱进的特点，包括人力资源管理领域经过一定时间检验的新观点、新模式、新实践。

✍️ 作者简介

作者张勉，男，1972年生。清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授。主要给清华MBA、EMBA和高管教育项目讲授人力资源开发与管理、企业文化与管理等课程。

🏢 出版社介绍

机械工业出版社是全国优秀出版社，自1952年成立以来，坚持为科技、为教育服务，以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨，以“服务社会和人民群众需求，传播社会主义先进文化”为己任，产业结构不断完善，已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸，现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社，涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。
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