人力资本经营思维

📚 基本信息

  • 书名:人力资本经营思维
  • 作者:杨伟国, 郭钟泽
  • 出版社:中国人民大学出版社
  • 出版时间:2022/3/1
  • 字数:99千字

💡 推荐语

本书从风险投资视角,分析看待人力资本管理新问题、新挑战,为企业经营理念与管理模式创新提供借鉴。

📖 内容简介

未来已来。数字技术变革将业务与人力资本融为一体,企业越来越依赖人的创造力,人力资本已成为企业的核心竞争力。实现人力资源管理向人力资本经营管理转型升级,助力人力资本持续增值,成为当今企业一项十分紧要的任务。企业经营管理者和人力资源从业者亟须具备人力资本经营思维。

本书提供了一种风险投资型思维模式,包含六大维度:新人才配置、深赋能激活、高绩效牵引、强激励保障、优服务支持和严审计约束。该模式为人力资源研究者提供人力资源管理范式转型前沿理论及实践思考,为人力资源一线工作者展现典型应用场景,为人力资源管理者提供新理念、问题思考及典型案例。

✍️ 作者简介

作者杨伟国,中国人民大学劳动人事学院院长、教授。兼任中国劳动学会副会长、劳动经济学会副会长、中国人力资源开发研究会副会长、德国劳工研究所(IZA)研究员、中国社会科学院研究生院博士生导师等。先后任职于对外经济贸易部、深圳海王集团、中国南光、南光捷克(布拉格)、中国光大银行、中国社会科学院等。德国法兰克福大学、德国奥斯纳布吕克大学、美国宾州州立大学、英国剑桥大学等校访问学者。研究领域包括就业理论与政策、人力资本服务、数字经济与工作市场、战略人力资源审计等。撰有《转型中的中国就业政策》《战略人力资源审计》《创新推动人力资本服务新增长》等著作和文章。

🏢 出版社介绍

中国人民大学出版社成立于1955年,是新中国建立后成立的第一家大学出版社。时光在文字与光阴中驻足,我们在积聚书香与赓续文脉之时,也有一点小小的向往,在徜徉中拢住自我与他者的目光,给天下读书人一点点温暖。
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