? 基本信息
- 书名：联结型管理者
- 作者：[美] 杰米·罗卡, [美] 莎莉·王尔德
- 出版社：中信出版集团
- 出版时间：2020/11/1
- 字数：105千字
? 推荐语
一本数字转型时代的企业管理指南。
? 内容简介
基于全球知名企业的翔实调研数据和案例访谈，本书将管理者分成了四种类型：谆谆教诲型，时刻待命型，摇旗呐喊型，联结型。
本书作者指出，在企业数字化转型背景之下，职场环境发生了深刻变迁。因此，管理者应该升级自己的管理方式，不要期望自己总能持续、全面地给出正确的指导和建议，而应该成为组织中的联结者，将需要接受指导的人和能够提供指导的人联结起来，创建员工联结、团队联结、组织联结，从而提升业绩。
在企业数字化转型的背景下，本书提出的管理理念具有重要意义。
? 出版社介绍
中信出版社，成立于1988年，隶属于中国中信集团公司，是全国中央级出版社。2008年改制为中信出版股份有限公司。
中信出版集团满怀激情，关注思想、关注理念、关注人物、关注资讯、关注时尚，为读者提供最前沿的思想与最优秀的学习实践，通过有价值的、有享受的阅读，倡导与展示新的文化主流，启动一个“大众阅读时代”。
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