深度转变：让改变真正发生的7种语言

基础信息

书名：深度转变：让改变真正发生的7种语言
作者：【美】罗伯特·凯根；丽莎·拉斯考·莱希
出版社：机械工业出版社
出版时间：2020年11月
ISBN：9787111665847
字数：133千字

推荐语

打破思维障碍，让改变真正发生，7种语言方式实现个人成长、组织变革。

内容简介

为什么在我们的愿望、目标与我们最终实现的结果之间差距如此之大？即使我们能够做出重要的改变，为什么我们很快就会恢复如常？我们能做些什么来改变这种令人不安的现实？哈佛大学成人发展和变革学习领域著名专家罗伯特·凯根和丽莎·拉斯考·莱希提出，我们的思维模式和身体一样，有一套自己的“免疫系统”。多数情况下，它会保护我们，免受外界的伤害。然而，这一“免疫系统”也会排斥生发于内部或者从外界移植来的新思想，让我们无法做出真正的改变，甚至置我们于危险处境。在这本实用性极强的书中，作者将带领我们踏上一段深入的自我探索的旅程，帮助我们找到隐藏在固有思维中的那股阻碍改变发生的力量，并最终战胜这股力量，实现个人和组织的深度、持久的转变。通过书中丰富的案例和练习，你将学会7种语言方式，前4种会帮你打破习惯性的内部心理模式，后3种则能让陈旧的人际关系和组织形式焕发新生。

作者简介

作者罗伯特·凯根，世界知名心理学家，哈佛大学教育学研究生院成人教育和职业发展威廉·米汉和米莉亚姆·米汉教席教授、学习与教学专业主任以及教育管理与领导力研究所教学主任。著作有《发展的自我》《变革为何这样难》《人人文化：锐意发展型组织DDO》。