改善对话：突破团队协作障碍

基础信息

书名：改善对话：突破团队协作障碍
作者：【英】道格拉斯·斯奎勒尔；杰弗里·弗雷德里克
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2022年8月
ISBN：9787115592156
字数：127千字

推荐语

本书教你只用“对话”轻松带出高绩效团队。

内容简介

在彼得·德鲁克先生提出了“知识型劳动者”时，注定了大量的知识型工作只能依赖于团队协作才可完成。但不少团队在尝试提升团队协作度的时候，遇到了诸如成本过高、效果不佳等问题。有没有一种简单、实用、效果又好的方法呢？本书的作者给出了答案——对话。作者结合多年的真实咨询案例，提出关于对话的“4R法”，带领我们从开始的信任对话开始，走到人人为之负责的当责对话为止，做到“用对话突破团队协作障碍”，从而提高团队检查问题、排除障碍、改善对话的能力。

作者简介

作者道格拉斯·斯奎勒尔，从事编程工作40余年，领导软件团队20余年。他利用对话的力量，在各种规模的技术组织中创造了巨大的生产力。斯奎勒尔曾在从金融技术到电子商务等类型的初创型公司中担任过CTO，为美国和欧洲的60余个组织提供过产品改进方面的咨询，为各种管理者提供过改善对话、对齐商业目标和创造有价值的碰撞方面的培训。