组织赋能

基础信息

书名：组织赋能
作者：白睿；沈晶
出版社：中国法制出版社
出版时间：2019年9月
ISBN：9787521601985
字数：119千字

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华为\\u002F京东\\u002F阿里巴巴\\u002F戴尔等企业转型实战剖析，OD中国式落地精准指南，HR突破转型路径设计宝典。

内容简介

本书以组织发展的内容和案例为突破口，把组织研究中的所坚持“理念方法+ 最佳实践”的思路作为本书编写的指导思想。本书从个案着手，分别从组织发展的组织干预策略维度为切入点，以京东、阿里、华为、戴尔等国内外优秀企业为例，深刻挖掘各企业在组织领域上的成功模式，透析成长路径和变革轨迹，并结合先进的组织发展理论，以独特的视角对当下组织发展最佳实践进行总结。每个案例相互独立，理论穿插其中，从而帮助读者更好的理解组织发展。

作者简介

作者白睿，资深顾问、培训讲师，特约撰稿人，拥有外资和内资企业管理工作经验和国际国内咨询背景。任职某上市公司OD总监、人力资源总监。多年游历海外，归国后聚焦组织发展和人才发展的研究与实践，十年培训讲师经验，同时善于思考写作，文章多刊登在《企业管理》《中国培训》《经济观察报》等国家期刊、杂志、报纸以及各大网媒等，多次被国研中心、中国人民大学学术平台等收录。出版专著《卓越HR必备工具书：人力资源管理全程实操指南》。