培养下属的艺术：如何把庸才、懒才变成人才

基础信息

书名：培养下属的艺术：如何把庸才、懒才变成人才
作者：【日】石田淳
出版社：机械工业出版社
出版时间：2017年11月
ISBN：9787111584599
字数：68千字

推荐语

公司管理人员重要的技能并不是个人的专业技能，而是“培养人的能力”。

内容简介

如果你的部下没有培养好，不是因为部下无能，也不是因为他们没有干劲，而是因为他们不知道工作的推进方法。如果在沟通方面有问题，也是因为部下不了解正确的沟通方法。想到这些你就会明白，认为部下的培养和沟通有问题是因为性格不合，因而产生烦恼和心理压力，这是没有意义的。为了消除这些令人遗憾的认识误区，本书提供了各种解决问题的线索，使你和你的部下共同成长。

作者简介

作者石田淳，日本研究行为科学管理第一人。日本行为科学管理研究所所长、株式会社WILLPM International 创办人、美国行为分析学会（ABAI）会员、日本行为分析学会会员。他将科学分析人类行为的行为分析学和行为心理学方法改进为“行为科学管理”。该方法被包括美国太空总署和波音公司在内的600多家公司采用，在美国的企业界创造出绝佳的成绩。除了担任日本各大企业的顾问，还协助企业解决人才培育和组织活化的问题，同时还举办研讨会或公司内的研修课程。到目前为止，已指导超过600家公司和上万名上班族。