组织绩效解码：激发价值创造的绩效体系设计

基础信息

书名：组织绩效解码：激发价值创造的绩效体系设计
作者：孙科柳；潘畅；占必考
出版社：电子工业出版社
出版时间：2022年3月
ISBN：9787121426933
字数：165千字

推荐语

本书重点解决如何在战略目标牵引下，实现组织绩效、流程绩效和个体绩效之间的协同一致。

内容简介

企业经营中关键的命题是通过不断创造卓越绩效，推动企业实现可持续发展。本书从绩效文化建设、绩效组织管理、战略目标制定、绩效指标提取、融合流程绩效、绩效目标落地、绩效考核评估、绩效结果应用、绩效辅导与改善、绩效激励设计十个方面，阐述了组织绩效解码的方法和工具，是企业开展绩效管理的实践性指导手册。

作者简介

作者孙科柳，管理咨询顾问，培训师。拥有近20年外资企业高级管理、精益制造课题研究以及企业咨询辅导经历。长期研究华为、海尔、麦肯锡、IBM等标杆企业，曾出版相关著作数十部，部分管理学著作曾被中国台湾、中国香港等地引进。其编写的“华为精准管理丛书”进入“丝路书香出版工程”（中国新闻出版业进入国家“一带一路”战略的重大项目），并被翻译为英语、印地语等在海外发行。曾先后咨询辅导过厉华纺织、晟通集团、宝塔石化、南方泵业、中国建材、湖南粮食集团、以纯服饰、联合尚品等企事业单位。