重新定义培训：让培训体系与人才战略共舞

基础信息

书名：重新定义培训：让培训体系与人才战略共舞
作者：何欣
出版社：中国法制出版社
出版时间：2018年11月
ISBN：9787509397534
字数：119千字

推荐语

从业务战略到人才战略的基本思路，一本书从系统到案例再到工具落地。

内容简介

本书是一本从管理者角度思考并实施人才战略的经典实践工具，书籍中所有观点、案例均为作者本人在多家世界500强的经历实操总结，对“战略、业务、人才”三个维度进行了有效关联。内容涵盖超过20个以上业务场景、3个以上大型案例分析、20个以上实操工具和讲师本人亲身总结的逻辑图，围绕“道、法、术、例”的逻辑展开，从顶层思考到工具落地，强力打造企业人才战略设计及落地完整价值链。

作者简介

作者何欣，武汉大学、中大时代华商CHO班客座教授，中兴通讯顶级创客导师、深圳国资培训中心客座教授、深圳市中小企业服务署特聘导师、深圳南山区党委（人资班）特聘教授、“中国好讲师”总决赛导师，《培训》《人力资源》杂志专栏作家（发表专题文章逾20篇）、企业大学联盟理事。