基础信息
书名:全过程员工关系管理实战案例
作者:曹锋;韦祎;赵秀荣 编著
出版社:人民邮电出版社
出版时间:2023年2月
ISBN:9787115605269
字数:114千字
推荐语
人力资源管理书籍,涵盖入职、在职、离职、特殊群体、多元化用工及情境管理。
内容简介
本书对企业员工关系管理中经常发生的纠纷进行提炼、总结,对案例进行剖析,引导读者能基于法理,通过沟通技巧、人文关怀及情理相结合的方式处理好各类劳动纠纷,减少劳动纠纷处理成本。具体而言,本书从入职管理、在职管理、离职管理、特殊群体管理、多元化用工管理及情境管理六个方面收集了HR遇到的50多个问题,通过“管理场景”“问题分析”“管理箴言”的形式帮助读者厘清相关案例的法理,让读者知道如何处理相应的问题。同时,本书在每章后附有采用的相关法条及工具,使读者在阅读的过程中能够拿来即用,进而在员工关系管理工作中达到事半功倍的效果。本书适合企业人力资源管理工作者、工会干部、劳动关系协调员及高等院校相关专业的师生阅读。
作者简介
编著者曹锋,君若咨询创办者,郑州市作协成员,三茅网专栏作家;一级人力资源管理师,中级绩效咨询师,河南多家高校特聘职场导师;具有多年的世界500强企业人力资源管理经验。
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