永远没有舒适区：华为HR奋斗生涯手记

基础信息

书名：永远没有舒适区：华为HR奋斗生涯手记
作者：悦笙
出版社：电子工业出版社
出版时间：2023年2月
ISBN：9787121447112
字数：153千字

推荐语

来自原华为一线HR骨干多年经验分享，揭秘华为企业管理的真实细节，透析华为员工在公司的生存法则。

内容简介

本书作者作为一位在华为有十年工作经验的资深HR人员，不仅有华为人力资源管理各环节的实操经验，也在工作中接触走访了大量华为员工，了解其所思所想。本书对华为管理政策与员工表现两个方面的分析相互呼应，以此来向读者展示一个立体的华为奋斗者文化。在华为，“奋斗”不仅仅是一句振奋人心的口号，也是深入骨髓的信仰。这种信仰不仅贯穿于其人力资源政策的各个方面，也在实际工作中深入到每个员工的内心。在本书中，作者深入分析了每一项华为人力资源管理设计的背后所蕴含的对业务实际问题的分析和总结，生动展现了华为如何把员工转化为奋斗者，让人们不仅看到华为人力资源管理的表象，也能了解其内在逻辑。

作者简介

作者悦笙，自由撰稿人，华中科技大学行政管理学硕士。原华为海外代表处HRBP，曾在华为从事人力资源工作十年，了解并熟悉华为培训、招聘、绩效管理和员工关系各个领域的管理流程，具有长期一线实践经验。2011年通过华为内部竞聘外派海外代表处担任区域HRBP，负责代表处所辖国家整体人力资源业务。在马里代表处常驻期间经历马里内乱，主持马里战时华为员工保障工作，出色保障了华为的业务在马里的开展和全体员工安全，获得公司嘉奖。在非洲的马里和欧洲的法国常驻6年后离职回国。从华为离职后先后为多个中小公司做过人力资源咨询与高管培训工作。