中国劳动关系报告（2020～2021）

基础信息

书名：中国劳动关系报告（2020～2021）
作者：乔健 主编
出版社：社会科学文献出版社
出版时间：2021年9月
ISBN：9787520189811
字数：156千字

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本书对疫情下我国及部分国家劳动者权益保障面临的问题和政策进行了描述与评析。

内容简介

2020年以来，新冠肺炎疫情对劳动者权益带来极大冲击。针对抗疫复工中劳动关系与劳动者权益保障存在的问题，我国实施了一系列特定的劳动政策。劳动关系问题目前已经成为影响中国发展的最为突出的经济和社会问题。劳动关系问题不仅关系到企业的稳定和发展，而且直接关系到整个国家和社会的稳定和发展。当前，世界进入大变局之时。国际环境不稳定性、不确定性明显增加。全球产业链开始重新布局，第四次产业革命和数字经济的发展正在推动深刻的产业结构升级和经济结构调整。我国已转向高质量发展阶段，但受到疫情拖累和国际经济的颓势影响，不平衡不充分问题仍然突出。如何协调和稳定劳动关系，已经成为中国发展的当务之急。本书概述了“十四五”时期我国劳动关系面临的挑战，并对新发展阶段劳动关系趋向与政策作出预测。

作者简介

作者乔健，历史学硕士，现任中国劳动关系学院国际交流合作处长，副教授，硕士生导师，本院劳动关系学科带头人。兼任中国劳动和社会保障科学研究院特约研究员；中国劳动学会学术委员会委员；中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长；中国社会学会劳动社会学分会副会长；中国劳动经济学会常务理事。北京市高等学校教学名师。