基础信息
书名：中国事业单位发展报告（2019）
作者：余兴安 主编；熊通成 副主编
出版社：社会科学文献出版社
出版时间：2020年3月
ISBN：9787520158640
字数：431千字
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回顾和总结了2018~2019年度我国事业单位改革的主要进展与发展趋势。
内容简介
《中国事业单位发展报告》主要包括以下部分。一是总报告。以2018年7月至2019年6月为主要研究时段，对我国事业单位党建、体制机制、机构编制、干部人事制度、收入分配制度、财政经费管理等方面的改革举措进行了回顾和总结。二是政策创新篇。本篇共收录54篇文章，主要是关于不同地区在事业单位某一方面的重要举措，涉及综合性的人事制度改革、岗位管理、公开招聘、人才引进、培养和评价、绩效工资等方面。报告涵盖了21个省（自治区、直辖市）的事业单位改革经验。三是管理探索篇。本篇共收录20篇文章，主要是关于具体单位的改革实践和探索，涉及科研机构、学校、公立医院等行业的事业单位管理、人事制度改革、人才引进、交流、培养和评价、绩效管理、职称改革等。四是理论研究篇。本篇共收录20篇文章，主要是关于事业单位改革的研究论文，涉及事业单位人事政策、人才队伍建设、岗位管理、绩效评价、薪酬制度、编外人员管理、信息化建设等。五是大事记。对近一年事业单位改革中的主要事件进行整理，并形成大事记。
作者简介
编者余兴安，中国人事科学研究院院长、研究员。中国人民大学毕业，法学硕士。历任中国人事科学研究院研究室主任、人事部人才流动开发司副司长、人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长、山东省日照市副市长，兼任中国人才研究会副会长、中国人才交流协会副会长、全国政策科学研究会副会长、中国行政管理学会常务理事、中国劳动学会常务理事、中国国际人才开发与交流研究会常务理事、全国人力资源标准化技术委员会副主任委员等。主要从事行政管理体制改革、人事制度改革与人才资源开发等研究。