人力资源数字化转型：策略、方法、实践

基础信息

书名：人力资源数字化转型：策略、方法、实践
作者：刘洪波
出版社：清华大学出版社
出版时间：2022年5月
ISBN：9787302603580
字数：103千字

推荐语

重塑人力资源流程，变革人力资源服务，勾画人力资源模式。

内容简介

本书通过在推进人力资源数字化转型过程中的亲身经历和思考，总结了人力资源数字化转型必须具备的核心基础和成功要素，并介绍了当前数字化技术在人力资源管理领域的科技场景应用，描绘了人力资源从业人员未来的发展方向。同时，本书还系统地介绍了数字化人力资源系统项目的实施路径，主要包括项目研究、项目规划、项目需求、实施模式、商务管理、开发实施等内容。本书适合人力资源从业者参考或学习。

作者简介

作者刘洪波，华夏银行武汉分行人力资源部副总经理，国家一级人力资源管理师、会计师，软件工程硕士。在国有银行、股份制商业银行从业20余年，主要从事运营管理、人力资源管理等方面工作，对人员招聘、人才培养、薪酬管理、绩效管理和人力资源系统建设等有着多年研究和实践经验。