加班：互联网企业的工作压力机制及变迁

作者梁萌，毕业于北京大学社会学系，博士学位。中国社会科学院社会发展战略研究员博士后。现任教于北京建筑大学文法学院社会工作系，硕士生导师、系副主任，北京市婚姻家庭研究会常务理事。主要研究方向为劳动社会学、社会性别与发展，已在《社会学研究》、《妇女研究论丛》、《社会发展研究》、《社会学评论》等业内学术期刊发表论文多篇，主持国社科一般项目一项，相关论文获中国社会学年会优秀论文奖（2018年二等奖）。