基础信息
书名：中国人力资源发展报告（2020）（人力资源蓝皮书）
作者：余兴安 主编；李志更 副主编
出版社：社会科学文献出版社
出版时间：2020年11月
ISBN：9787520173735
字数：235千字
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本书总结了2019-2020年中国人力资源发展的基本状况和特点，分析了今后一段时期人力资源发展的总体走向和态势。
内容简介
本书以2019年下半年至2020年上半年为主要研究时段，其中，有的题目具有比较明显的发展总结特征。全书由总报告和六组专题报告组成，凝结了30多位专家学者的新研究成果，展现了当前中国人力资源发展的总体情况，分析了人力资源发展面临的主要挑战，提出了促进人力资源发展的相关建议。总报告总结了我国人力资源的基本状况，从人才发展、公共部门人事制度改革、就业创业、收入分配、社会保障、劳动关系、人力资源服务业等方面梳理了我国人力资源发展的总体情况和新工作进展，分析了当前和今后一段时间我国人力资源发展的形势任务和行为选择。六个专题为人力资源状况、人才工作、公共部门人事管理、就业创业与劳动关系、社会保障、人力资源服务业，由22篇报告组成，每篇报告均涉及基本情况、面临问题和未来展望三个方面的内容，注重具体呈现每个领域的新举措、新特点和新趋势。
作者简介
编者余兴安，中国人事科学研究院院长、研究员。中国人民大学毕业，法学硕士。历任中国人事科学研究院研究室主任、人事部人才流动开发司副司长、人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长、山东省日照市副市长，兼任中国人才研究会副会长、中国人才交流协会副会长、全国政策科学研究会副会长、中国行政管理学会常务理事、中国劳动学会常务理事、中国国际人才开发与交流研究会常务理事、全国人力资源标准化技术委员会副主任委员等。主要从事行政管理体制改革、人事制度改革与人才资源开发等研究。