关键的少数：不确定时代的核心圈法则

基础信息

书名：关键的少数：不确定时代的核心圈法则
作者：【美】乔恩·卡岑巴赫；詹姆斯·托马斯；格雷琴·安德森
出版社：民主与建设出版社·时代华语
出版时间：2020年7月
ISBN：9787513930680
字数：91千字

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普华永道美国董事、麦肯锡前董事、哈佛大学贝克学者奖得主乔卡岑巴赫40年关键工作原则，一部危机时代的必读书。

内容简介

不确定时代，关键的少数人决定团队的稳定和效能，关键的少数事决定你能走多远。企业管理，如何抓住团队真正的关键少数，从而引领大多数？个人成长，如何成为团队中关键的少数，拥有不可替代的优势？团队中，某些人很重要但不一定职位高，个人做事，有些事情很重要但不一定很难，重点在于“关键与否”。本书如何教会你理解和使用“关键的少数”。乔恩·卡岑巴赫、詹姆斯·托马斯、格雷琴·安德森虚构了一个叫作“无畏公司”的企业和它的新任CEO阿列克斯为期一年的企业转型之旅，通过阿列克斯和他的咨询顾问乔恩·卡岑巴赫的专业对话，阐述企业管理存在的普遍问题，从“关键少数”概念入手，逐步介绍其特征、行为，如何找出以及如何管理。

作者简介

作者乔恩·卡岑巴赫，普华永道战略管理咨询团队思略特旗下卡岑巴赫中心创始人，在管理咨询领域具有40余年丰富经验。在创建卡岑巴赫中心之前，他曾在麦肯锡任职30年。本科毕业于美国杨百翰大学，于斯坦福大学修读硕士，后到哈佛大学深造，获哈佛大学“贝克学者奖”。