企业文化激活沟通：提升沟通效能的企业文化解决方案

基础信息

书名：企业文化激活沟通：提升沟通效能的企业文化解决方案
作者：宋杼宸；安琪
出版社：博瑞森管理图书
出版时间：2014年1月
ISBN：9787121216381
字数：99千字

推荐语

系统阐述沟通与企业文化的关系，给予企业提升沟通效能的企业文化解决方案。

内容简介

当一家企业沟通做得不好时，往往会产生各种问题，形成管理并发症，这必然会影响组织运营效率和绩效。本书采用了独特的全景案例方式：跟随一位刚刚加盟企业的人力资源总经理张总的脚步，随着企业的合并重组，一步步揭示出企业内部存在的各种沟通和文化的障碍，语言生动形象、贴近企业实际情景，让读者可以感同身受。同时给出了解决问题的方法，系统性地展示了如何通过企业文化建设来促进有效沟通的机制建设、能力建设和氛围营造等方面，最终实现有效沟通整体能力的提升。全书分为三个部分，理论篇、实践篇、案例篇。理论篇帮助梳理沟通与企业文化之间的紧密关系；实践篇通过M公司的沟通文化困境案例为线索，以具体问题的场景展现和解决方案的阐述；案例篇通过两个大企业的案例，给读者借鉴学习。

作者简介

作者安琪，华夏基石企业文化顾问有限公司副总经理、合伙人。曾在大型国企从事过多年人力资源管理工作，对人力资源管理和企业内部运营有深入理解和实践。进入咨询领域后，专业从事企业文化和人力资源管理咨询，参与并主持过中国移动、国家核电等多个国内知名企业的企业文化咨询、人力资源管理咨询项目，并在企业文化评估、素质模型、企业文化落地诊断、价值观测评、培训体验改善等方面取得了技术创新，擅长“三标一体”认证工作的组织、协调和实施。