基础信息
书名：日本百年老店：传统与创新（日本家族企业研究丛书）
作者：李新春
出版社：社会科学文献出版社
出版时间：2020年7月
ISBN：9787520164825
字数：172千字
推荐语
通过对日本百年老店的案例分析，探讨日本老店的传统与创新，为中国企业提供可借鉴的经验与价值。
内容简介
本书聚焦于日本长寿企业，从日本社会的传统和商人精神入手，通过对日本百年老店月桂冠、美浓吉、古梅园、泡泡玉、川岛织物、福寿园、岛津制作所等的案例分析，探讨日本老店的传统与创新，以期对中国企业提供可借鉴的经验与价值。本书分析视角超越了一般企业研究，不仅把长寿企业作为一种成功的企业经营管理模式，更是把它当作一种扎根于日本特殊历史文化背景下的社会生态现象，并通过这一社会生态现象产生的历史和机制来做出深入分析。本书把百年老店的“长寿”基因主要归结为企业经营的道的层面，而这样的经营之道的产生和发扬必须依赖文化道德层面的追求和坚守。作者通过将日本帝国银行的长寿企业资料库大样本数据分析和典型案例分析结合起来，对于长寿企业做了非常深入而又全面的精神肖像“素描”。该书自始至终围绕“传统与创新”这一主题谋篇布局，展开有关日本长寿企业的历史渊源、长期发展和关键战略选择的理论分析和案例研讨。同时，该书作者熟悉中国企业成长和发展所面临的挑战和机会，该书对于日本长寿企业的道与术的分析对于中国企业具有很强的针对性和借鉴意义。
作者简介
作者李新春，德国洪堡大学经济学博士，中山大学二级教授、博士生导师，教育部长江学者特聘教授，享受国务院政府特殊津贴专家，复旦管理学杰出贡献奖获得者，第三批国家“万人计划”哲学社会科学领军人才。2004年4月至2011年3月任中山大学管理学院院长。国家自然科学基金委员会管理科学部第十二届、第十三届专家评议组成员，国家社科基金专家评议组成员，中国企业管理现代化研究会中小企业与创业专业委员会及公司治理专业委员会副主任委员。长期从事企业战略管理、家族企业管理和创业管理的研究与教学。目前担任中山大学管理学院学术委员会主任委员，中山大学社会科学学科发展委员会主任委员，《管理学季刊》联合创始人和学术委员会委员。