识人用人：像管理资金一样管理人

基础信息

书名：识人用人：像管理资金一样管理人
作者：【美】拉姆·查兰【加拿大】鲍达民【美】丹尼斯·凯利
出版社：中信出版集团
出版时间：2019年7月
ISBN：9787521706734
字数：95千字

推荐语

比肩彼得·德鲁克的管理大师拉姆·查兰新作。企业能走多远，取决于识人用人。

内容简介

不论是彼得·德鲁克、拉姆·查兰这样的管理大师，还是苹果、谷歌这样的成功企业，识人用人一直都是其工作的核心和焦点。很多企业的管理者虽然也认识到了这一点，却往往找不到好的方法去调整自己的管理。有些企业的人才管理模式甚至还停留在几十年前，很明显已经跟不上外部环境的变化。企业成败，关键在人。尤其是在当前充满不确定性的环境中，企业要想持续寻找、快速发现、迅速把握新的发展机会，实现持续性增长，更需要积极发挥人的主观创造力，有效激活个体潜能。 在新的时代，企业应该将高潜人才的识别和任用做为经营工作的重中之中，努力打造人才驱动型管理模式。

作者简介

作者拉姆·查兰，世界排名第一的管理咨询大师，专为《财富》500强企业的CEP和董事会提供管理咨询服务，这些公司包括通用电气、福特汽车、杜邦等。 \\r\\r他的观点具有很强的实践操作性，而且在利润增长、领导力、公司治理、全球矩阵型组织、创新等领域均有深厚的功底。作为全球畅销书作家，他的每一部著作都在全球商业界引起巨大关注和轰动，特别是《执行》《领导梯队》等。\\r\\r他先后获得哈佛商学院MBA和DBA学位，任教于哈佛大学和西北大学。