团队管理缺少这9种核心文化怎么行？

基础信息

书名：团队管理缺少这9种核心文化怎么行？
作者：陆丰
出版社：机械工业出版社
出版时间：2017年7月
ISBN：9787111572039
字数：82千字

推荐语

管理者实战手册，打造9种核心文化，快速增强团队凝聚力。

内容简介

文化是团队的灵魂， 管理者是团队的舵手。 没有文化的团队，一盘散沙，难成大事。 漠视文化建设的管理者，带不出好队伍。\\r \\r本书提炼了带队伍不可或缺的9种核心文化， 激情、精进、团队协作、责任、感恩、开放与坦诚、 自我否定、轻松\\u002F快乐\\u002F简单、以客户为尊， 务实落地且可执行的团队文化建设方法， 帮助管理者打造无敌的高绩效团队。\\r\\r围绕九大文化梳理了企业家的语录，便于在团队中直接宣导；精述了成功团队的文化塑造案例、引人深省的寓言故事和便于操作的团队文化建设游戏，能够帮助管理者轻松地塑造有凝聚力的团队文化，增强团队的战斗力，从而充分地调动团队成员的积极性，实现业绩倍增。 \\r\\r

作者简介

作者陆丰，安邦智业集团董事长，首席专家，亚洲家居建材装饰导师，家居建材装饰行业管理与营销专家，家居建材装饰行业颇具创新思想的专家，营销及销售讲师。数十家建材、家具企业特聘顾问。先后出版《建材家居就该这样卖》《家具就该这样卖》《临门一脚》《快速促单》等多部畅销著作。十余年培训经历，坚持原创研究。走访店面5000多家，深度拜访企业老总、经销商数千人。\\r