数字化战略推演

本书将带着这些问题，讨论数字技术的发展带来的颠覆，如何应对颠覆、适应颠覆，以及组织和每个职场人如何在一个以颠覆为标志的世界和时代里蓬勃发展。

但本书不涉及技术本身，它解决的是组织缺陷，而不是数字化转型的技术挑战。

这本书将为组织、管理者和每一个职场人提供一个全新的数字化转型指南：

成为数字化组织：制定数字化战略，在不确定性中寻找确定性；
成为数字化leader：具备变革性视野及前瞻性视角，构建分散式领导文化；
成为数字化人才：终身学习，针对未来的工作进行自我定位。