? 基本信息
- 书名：个性化工作：HR如何利用工作塑造来推动绩效、敬业度和幸福感
- 作者：[英] 罗伯·贝克
- 出版社：中国科学技术出版社
- 出版时间：2022/5/1
- 字数：120千字
? 推荐语
一部颠覆传统的人力资源管理力作。
? 内容简介
工作塑造包括任务构建、技能提升，关系打造，目的塑造，幸福感提升。工作塑造，为员工减压，为组织赋能，能大幅度提升员工的快乐感、意义感和幸福感，能激发员工干劲儿，从而提高企业的效率和盈利能力。书中众多案例剖析了工作塑造如何让员工、团队和整个组织受益。
? 出版社介绍
中国科学技术出版社有限公司是中国科协直属的出版单位。
中国科学技术出版社有限公司以编辑出版各学科不同层次的科普图书、科技专著和科普期刊为主要任务，是中国出版科普图书历史最长 、品种最多、规模大的出版社。旨在向读者弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法，为科技工作者服务，为国家经济社会建设服务，为提高全民科学素质服务。
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