医院人力资源管理实践创新

? 基本信息

  • 书名：医院人力资源管理实践创新
  • 作者：丁强, 张正堂
  • 出版社：社会科学文献出版社
  • 出版时间：2017/12/1
  • 字数：144千字

? 推荐语

本书系统回顾总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践做法。

? 内容简介

本书系统总结了医院近年来的发展状况、人才招聘与引进、人才培养、薪酬管理体系、绩效考评与职称管理、人力资源管理信息化等主要内容，力求展现该院人力资源管理的核心实践。本书有助于增加对医院人力资源管理的系统总结和思考，促进医院界在人力资源管理上的分享。

✍️ 作者简介

作者丁强，江苏省青年联合会常务委员、江苏省医院人力资源管理专业委员会主任委员、南京医院协会医院人才与绩效专业委员会秘书长、《中华医院管理杂志》审稿专家。

? 出版社介绍

社会科学文献出版社是专业的人文社科学术出版机构，以“创社科经典，出传世文献”为己任，出版经管、社会学、历史、文化书籍。
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