基础信息

书名:薪酬与绩效管理操作指南:管理制度+考核办法+实用图表+操作方案
作者:乔继玉;郭梅 主编
出版社:人民邮电出版社
出版时间:2021年8月
ISBN:9787115566805
字数:86千字

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本书讲解薪酬与绩效管理的重要知识点,内容覆盖面广、实操性强。

内容简介

薪酬与绩效管理是人力资源管理工作的六大模块之一,也是人力资源管理工作的重要内容。科学合理的薪酬与绩效考核制度能够提升员工的工作热情,有效控制企业的用人成本,加强团队的凝聚力,增强企业的市场竞争力。本书既有理论讲述也有操作方案和管理工具,作者从实战出发,详细介绍了薪酬与绩效管理工作涉及的所有环节,包括薪酬体系设计、薪酬管理、绩效管理、建立绩效管理体系、员工绩效考核过程管理等内容,旨在帮助读者快速掌握薪酬与绩效管理技能。本书适合人力资源管理者尤其是薪酬管理者、绩效管理者,以及高校人力资源管理专业的师生阅读、参考。

作者简介

编者乔继玉,中国人民大学人力资源管理硕士,人力资源专家。先后任职万科集团、沿海集团、京基集团。担任城市更新集团管理层,搭建并实施了集团战略绩效管理、激励体系、人才培养体系、培训体系、讲师及课程体系,系统推动企业文化重塑及建设工作,有效推动了企业专业化与职业化程,为集团发展战略的达成夯实了人才保障。

 

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