请给我结果2：要结果，不要理由

基础信息

书名：请给我结果2：要结果，不要理由
作者：姜汝祥
出版社：中信出版集团
出版时间：2015年6月
ISBN：9787508650975
字数：51千字

推荐语

企业是靠结果生存，企业不能靠理由生存。一旦决定，就要立即执行。

内容简介

企业要建立一种对事不对人的执行文化，重要的不是讨论失败的理由，而是针对结果建立起责任与权利的对称机制。你有1000个理由，你有10000个理由都不重要，重要的是结果。结果第一、理由第二，执行的本质就在于抓住结果，实现预期结果，没有结果一切都不存在。执行——修改——执行——完善，在执行中思考，在执行中完善，发展中的问题要在发展中解决。我们要懂得一个基本道理：对结果负责是对我们工作的价值负责，而对任务负责是对工作的程序负责。执行要结果而不是要完成任务。我们永远都要锁定结果这一目标，而不是任务这一程序。要结果，不要理由，就要有团队精神，凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，有牺牲就有团队，没有牺牲就没有团队。

作者简介

作者姜汝祥，博士，锡恩公司首席顾问，经济学硕士、北京大学社会学博士，美国哥伦比亚大学商学院归国学者。曾任摩托罗拉战略规划经理，曾任北大光华管理学院培训中心副主任。