基础信息
书名：绩效领导力
作者：沈小滨；贺清君
出版社：中国法制出版社
出版时间：2020年1月
ISBN：9787521604771
字数：113千字
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绩效管理是企业的刚性需求，帮助企业战略执行与落地！
内容简介
《绩效领导力》一书提出了绩效管理的新框架：从绩效考核到绩效管理，从绩效管理到绩效领导，从绩效领导到绩效战略，为企业绩效管理工作描绘出了一套清晰的发展路径，对企业绩效管理工作的开展，具有现实的指导意义。很多企业绩效管理重视KPI等方法，为了考核而做考核导致员工不服管理者不满，绩效管理忽视了打造高绩效文化基因才是解决企业绩效的根本之道，这些才是领导力的核心能力体现，相信您会从本书得到更睿智的答案。
作者简介
作者沈小滨，首席管理顾问、合伙人、高级培训师， 中国6P领导力首席顾问、国内著名领导力专家，著有《企业转型》和《战略领导力》《绩效领导力》《信誉》等多部译作。第一领导力中心创始人、首席顾问，德鲁克学院领导力特聘讲师，全球PMGS项目管理中国首席顾问，拥有6P领导力等系列自主知识产权产品，曾任摩托罗拉高级经理人。奥迪、一汽大众、一汽集团、北汽集团、华为、爱立信、微软、施耐德、麦当劳等全球500 强企业一致推崇的定制化培训专家，清华大学经管学院MBA 客座教授、北京大学CHO 课程客座教授，曾任国内某著名管理咨询公司副总裁、高级管理顾问，曾任新加坡上市公司Jurong Technology Pte. Ltd 高级职业经理人，曾任新加坡与中国航空航天部合资企业北京博威国际模拟器总经理，项目管理PMP，电信CCNT美国项目管理协会PMI会员。
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