打破部门壁垒：共担责任共创卓越

基础信息

书名：打破部门壁垒：共担责任共创卓越
作者：【美】帕特里克·兰西奥尼
出版社：电子工业出版社
出版时间：2016年10月
ISBN：9787121297229
字数：70千字

推荐语

本书通过一个寓言故事，生动地再现了公司内部激烈的部门冲突。

内容简介

本书中故事的主角裘德是个年轻而冲进十足的管理顾问。在和客户交流的过程中，裘德意识到一个普遍存在而又非常棘手的问题――公司部门间的扯皮和内耗问题。在历经波折之后，裘德终于找到了一种简单实用的解决办法――设定主题目标，把杂乱无章的部门间争斗转化为高效的团队合作。兰西奥尼的商业寓言读来不但引人入胜，而且颇具实用价值，相信凡是对部门之间扯皮和办公室政治有所体会的人都会从本书中获益良多。

作者简介

作者帕特里克·兰西奥尼，圆桌集团（The Table Group）创始人、总裁。该公司致力于为组织提供可改善团队合作和员工敬业度的创意、产品和服务。他所创立的领导力模型吸引了多元化的演讲和咨询客户群，包括美国西南航空公司、雀巢公司、思科系统、摩根士丹利等企业，体育组织、军队、学校和非营利组织。