人才战略：CEO如何排兵布阵赢在终局

基础信息

书名：人才战略：CEO如何排兵布阵赢在终局
作者：王成
出版社：机械工业出版社
出版时间：2020年7月
ISBN：9787111654681
字数：123千字

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打通战略和人才之间的鸿沟断层，从战略终局推导人才布局。

内容简介

麦肯锡早在1997年就提出“人才争夺战”的概念，时间已经过去20多年了，人才争夺战压根就没有停息过，并越来越激烈。企业处于VUCA的动荡时代、ABCD的科技时代，面对的人才争夺战日益激烈，要求企业的CEO要精通人才战略和人才管理。本书正是一本写给CEO看的关于构建与实施人才战略的工具书。本书分为四个模块，共计八章，提出了包含终局思维、差异思维、体系思维、生态思维的人才战略4M模型，还阐述了一些公司的实践案例，为CEO提出了大量关于人才战略的建议。

作者简介

作者王成，KeyLogic（凯洛格咨询集团）董事长，华成战投公司董事长。知名战略专家，华为全球学习委员会专家委员，并担任柳工股份独立董事。具有数十年战略咨询经验，他的客户包括碧桂园、柳工股份、交通银行、中国国航、华泰保险、你我贷、顾家家居等上百家优秀企业。在管理领域不断耕耘，2003年曾出版个人专著《全面客户体验》。